Fallbeispiel Krankheitsmeldung aus den Ferien

Ein Mitarbeiter einer Firma meldet sich am Ende seiner Ferien aus Afrika per Mail beim HR und teilt mit, dass er am Montag nicht bei der Arbeit erscheinen wird, da er krank ist und legt ein entsprechendes Arztzeugnis für weiter 10 Tage dem Mail bei. Telefonisch erreichbar ist er in Afrika nicht.

Das HR weiss nicht was nun zu tun ist und wendet sich an CausaMed. CausaMed gibt entsprechende Vorschläge für das weitere Vorgehen ab. Somit hat der Arbeitgeber Unterstützung im weiteren Vorgehen.